学员黄同学，8年工作经验，目前20期望25K，期望能从外包跳出来

一开始9月底提出的内推诉求是不紧急在职看机会，期间正常反馈进展，约面沟通，直至10月中下旬，学员反馈说项目年前可能会停摆，要加急内推！

1、10月期间正常内推，沟通进度及约面的部分截图

2、10月下旬沟通后，了解需求，找出目前的卡点：市场比较卷，要求全能。

2根据内推老师和简历优化老师的建议，接受简历优化和学习，去扩充之前没有接触的知识和项目。

3.扩大投递渠道，先以面试机会为主，在实战中成长，不浪费每一次机会。

4.及时反馈内推进度，有问题及时沟通

5了解学员优势项目（AI），着重发力（以下为展示部分约面截图）。

4.及时沟通面试中存在的问题，继续提升短板。

5. 谈薪技巧指导。

6.0ffer到手。（和生创新27k +得物28k）